Text copied to clipboard!

Pealkiri

Text copied to clipboard!

Korporatiivürituste juht

Kirjeldus

Text copied to clipboard!
Otsime korporatiivürituste juhti, kes vastutab ettevõtte erinevate sündmuste ja ürituste planeerimise, korraldamise ja elluviimise eest. Selles rollis peate töötama tihedas koostöös erinevate osakondade ja väliste partneritega, et tagada sujuv ja edukas ürituste läbiviimine. Teie ülesandeks on luua meeldejäävaid ja professionaalseid sündmusi, mis toetavad ettevõtte eesmärke ja tugevdavad meeskonnavaimu. Lisaks peate haldama eelarvet, koordineerima logistikat ning tagama, et kõik üritused vastavad ettevõtte standarditele ja ootustele. Edu saavutamiseks on oluline olla organiseeritud, loominguline ja osata efektiivselt suhelda erinevate osapooltega. Kui teil on kogemusi ürituste korraldamisel ning soov panustada ettevõtte sisekultuuri ja maine kujundamisse, ootame teie kandideerimist.

Kohustused

Text copied to clipboard!
  • Korporatiivürituste planeerimine ja korraldamine vastavalt ettevõtte vajadustele.
  • Eelarve koostamine ja jälgimine ürituste korraldamisel.
  • Koostöö erinevate osakondade ja väliste teenusepakkujatega.
  • Logistika ja tehniliste lahenduste koordineerimine üritustel.
  • Osalejate registreerimise ja suhtluse haldamine.
  • Tagasiside kogumine ja ürituste analüüs parenduste tegemiseks.

Nõuded

Text copied to clipboard!
  • Varasem kogemus korporatiivürituste korraldamisel.
  • Hea organiseerimis- ja ajaplaneerimisoskus.
  • Suurepärased suhtlemis- ja läbirääkimisoskused.
  • Võime töötada pingelistes olukordades ja tähtaegadest kinni pidada.
  • Loovus ja probleemide lahendamise oskus.
  • Hea arvutikasutamise oskus ja ürituste haldustarkvara tundmine.

Võimalikud intervjuu küsimused

Text copied to clipboard!
  • Milliseid korporatiivüritusi olete varem korraldanud?
  • Kuidas tagate ürituste sujuva kulgemise?
  • Kuidas käsitlete ootamatuid probleeme ürituse ajal?
  • Milliseid tehnilisi lahendusi olete kasutanud ürituste korraldamisel?
  • Kuidas hindate ürituse edukust?
  • Kuidas töötate meeskonnaga ja teiste osapooltega?